Comptable BIC H/F
Vabres-l’Abbaye
- Offre n° 14828
- CERFRANCE Aveyron – Vabres-l’Abbaye
- Offre d’emploi CDI
- 1 poste à pourvoir – 35h par semaine
Le recruteur CERFRANCE Aveyron
Fort de nos valeurs associatives et de notre implication sur le département de l’Aveyron, le Cerfrance Aveyron est un cabinet d’expertise comptable et de conseil aux entreprises.
Au quotidien, nous accompagnons 6000 adhérents chefs d’entreprises : agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, associations … sur la COMPTABILITE, GESTION D’ENTREPRISE, JURIDIQUE, SOCIAL – PAIE et GESTION FINANCIERE – PATRIMONIALE.
Avec nos agences locales situées à Rodez, Villefranche de Rouergue, Espalion, Rignac, Rieupeyroux, Réquista, St Affrique, Millau, Laissac et Baraqueville, nous donnons à nos clients les moyens de faire grandir leurs projets.
Vos missions
Sous la responsabilité directe du Responsable d’agence, vous gèrerez un portefeuille clients composé, d’artisans, de commerçants, de TPE et de professions libérales. Vous disposerez d’une réelle autonomie dans la gestion de ce portefeuille clients.Vos principales missions seront :- Etablir une comptabilité jusqu’à la réalisation de la liasse fiscale et des comptes annuels- Rédiger l’ensemble des déclarations obligatoires.- Arrêter les comptes et présenter une analyse des résultats chez le client afin de lui permettre de se situer.- Détecter et intégrer les futurs projets des clients.- Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des services.La réalisation des missions nécessite des déplacements sur le terrain.
Votre profil
Comptable de formation (minimum BAC + 2 en comptabilité), vous disposez dans l’idéal d’une expérience en cabinet. Les profils débutants sont acceptés. Vous disposez du permis B afin d’honorer les rendez-vous avec vos clients.
SAVOIR-FAIRE:
-
Maîtriser la technique comptable et fiscale de base.
-
Capacité d’adaptation à l’activité et au régime fiscal du client
-
Rendre compte de l’avancée de ses dossiers à son responsable.
Niveau d’étude requis
- Bac +2
Informations complémentaires
- Rémunération selon profil et expérience
- Autres éléments variables de rémunération : prime d’intéressement, prime de performance, participation, chèques déjeuner, chèques vacances
- Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l’employeur
- 28 jours de congé/an
- 35 H annualisées (6 mois en période haute à 5 jours/semaine & 6 mois en période basse à 4 jours/semaine)
- Accord télétravail possible
- Equipe dynamique et conviviale
Merci de nous adresser votre candidature.
- Comptable BIC H/F
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- Offre d’emploi CDI
- 1 poste à pourvoir – 35h par semaine